La reestructura de Petróleos Mexicanos (Pemex) ya alcanzó a trabajadores de confianza en Tamaulipas. El 5 de octubre fueron dados de baja 11 empleados en Reynosa, entre ellos uno con 35 años de antigüedad, de acuerdo con información de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP).

La organización señaló que el proceso también contempla reducciones en los niveles de plaza para trabajadores que permanecen en la empresa, con casos en los que la disminución puede representar más de la mitad de los ingresos.

Silvia Ramos, integrante de la Comisión Nacional de Vigilancia y Fiscalización de la UNTyPP, explicó que Pemex justifica los movimientos en las necesidades de reorganización establecidas en su Estatuto Orgánico, modificado el año pasado, que contempla la cancelación de plazas.

“Sí hay muchas áreas de Pemex que no están teniendo ya la materia prima, eso lo entendemos, pero una persona de 35 años no la puedes despedir, la ley lo prohíbe, tiene derecho a la jubilación”, señaló.

Los trabajadores afectados difundieron oficios y cartas donde se comunica la terminación laboral o la reducción de nivel. Los documentos establecen que la liquidación se realizará “conforme a la ley” y que el pago se entregará en un plazo no mayor a 60 días.

Las cartas también incluyen una disposición mediante la cual el trabajador manifiesta que no emprenderá acciones legales contra Pemex.

En otro caso reportado por la UNTyPP, un trabajador fue notificado de una reducción del nivel 39 al 30, lo que, según Ramos, implica ganar menos de la mitad.

La representante sindical también señaló que comenzó a circular información sobre la presunta baja de al menos 800 trabajadores vinculados al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), aunque no existe una cifra confirmada sobre esas separaciones ni si corresponden al mismo proceso.

Únete a nuestro canal de WhatsApp Aquí