Eje Sur/Tamaulipas

El gobierno de Tamaulipas a través de la reforma del régimen de pensiones del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET), insiste en que está salvando un sistema de pensiones en quiebra. 

Lo repite con tono técnico, con gráficas, con discursos responsables. La narrativa es clara: si no se hace nada, el colapso es inevitable. Y quizá sea cierto. El problema no es el diagnóstico; es el tratamiento.

Porque mientras el gobierno dice “rescate”, el trabajador verá otra cosa cuando llegue la quincena a partir del próximo mes.

La reforma aprobada por el Congreso con mayoría de Morena no se presenta como un nuevo impuesto ni como un recorte salarial. No lo necesita. La maniobra, escondida en los tecnicismos de la Iniciativa 1090, es más encubierta—y más eficaz—: ampliar la base de cotización. 

Traducido a lenguaje llano, significa que ahora se cobrará sobre ingresos que antes estaban protegidos. Compensaciones, bonos, estímulos, percepciones ligadas a funciones específicas. Todo aquello que hacía tolerable un salario base históricamente bajo.

El discurso oficial dirá que la tasa no cambia, que no se violan derechos adquiridos, que incluso el Estado aportará más.

Todo eso puede ser formalmente correcto. Pero es insuficiente. 

Porque aunque el porcentaje sea el mismo, el monto crece. Y cuando el monto crece, el descuento duele. No en el futuro, no en la jubilación, sino hoy.

Aquí está el punto incómodo: el ajuste se siente primero en el bolsillo del trabajador, no en las finanzas del gobierno. El Estado promete sostenibilidad a largo plazo; el burócrata paga de inmediato. Menos ingreso neto, menor capacidad de consumo, prestaciones que dejan de ser un complemento y se convierten en base gravable.

Mientras el gobierno piensa, el trabajador descuenta.

Mientras el gobierno explica, el recibo de nómina habla.

Mientras el gobierno hace creer que todos ponen, alguien pone primero.

No se trata de negar la crisis del sistema de pensiones. Se trata de reconocer cómo se está resolviendo: trasladando el costo sin decirlo, maquillando el impacto con lenguaje técnico, confiando en que la complejidad oculte la consecuencia.

Al final, el mensaje es brutalmente simple: para “salvar” el sistema, el trabajador debe ganar menos hoy y confiar en que mañana funcione. Una apuesta obligatoria, sin margen de decisión, donde el sacrificio vuelve a recaer en el mismo lugar.

El sistema se rescata.

La nómina se encoge.

Y el trabajador, una vez más, paga sin aplausos.